各辖市、区(人事)劳动保障局，市各有关委、办、局、公司，各直属单位：

为加强企业工资宏观调控，建立健全企业职工工资增长机制，提高工资在初次分配中的比重，根据常州市2007年国民经济和社会发展计划完成情况以及2008年主要预期目标，结合我市居民消费价格指数、城镇劳动就业状况、城镇居民人均可支配收入增长目标等相关指标，经综合测算并报省劳动和社会保障厅批准，现将我市2008年企业工资指导线公布如下:

一、企业在岗职工年货币平均工资增长基准线为14%。生产经营正常、效益增长的企业应参照工资增长基准线，合理安排职工工资增长。

二、企业在岗职工年货币平均工资增长预警线为20%。经济效益增长较快、支付能力较强的企业可以提高工资增长幅度，但一般应控制在工资增长预警线之内。

三、企业在岗职工年货币平均工资增长下线为3%。经济效益较差或亏损企业，应根据企业承受能力，围绕工资增长下线适当提高职工工资水平。

各企业应根据工资增长指导线要求和本企业的经济效益状况，结合行业工资水平线和市场工资指导价位，通过工资集体协商制度，合理确定企业职工工资水平和增长幅度，使企业发展和职工工资增长相协调。

 二OO八年三月二十日