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劳动关系与相关法规

(编辑：编辑来源：本站发布日期：06-01-03 00:00:00 浏览数：字体

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得超过3小时。（3）规定用人单位在有下列情形之一时，可以不受上述规定限制延长工作时间：发生自然灾害、事故或其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要进行紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、法规规定的其他情形。
　　4、什么是综合计算工时工作制和不定时工作制？
是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工等。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等可实行不定时工作制。
　　5、什么是劳动者休息时间？
劳动者休息时间，是指劳动者在工作时间以外，依法不从事生产和工作，由个人自行支配的时间。休息时间是相对于工作时间而言的，它是劳动者实现休息权利的重要保证条件。休息时间分为每天休息时数、每周休息天数和节日休息、工作间歇休息、探亲假休息、年休假休息等。
　　6、用人单位在哪些节日期间应当安排劳动者休假？
元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一、初二、初三）、国际劳动节3天（5月1日、2日、3日）、国庆节3天（10月1日、2日、3日）、法律、法规规定的其他休假节日。
　　7、婚假和路程假有什么规定？
①职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天婚假。②职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。③在批准婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。④符合晚婚年龄（男年满25岁、女年满23周岁）依法登记结婚的初婚夫妻，增加婚假10天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
　　8、丧假和路程假有什么规定？
①职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。②职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。③在批准丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
　　9、探亲假有什么规定？
①凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。②职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。③未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期45天。④已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。⑤根据实际需要给予路程假。⑥假期包括公休假日和法定假日在内。⑦探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。⑧职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资3

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