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转变作风 擢升效能 建设和谐新钟楼——区团委开展“建设新钟楼,团员青年怎么做”大讨论
(编辑:编辑  来源:本站   发布日期:07-10-01 00:00:00   浏览数: 字 体    )
区团委按照区委、区政府的总体部署,全面贯彻落实在全区机关开展“机关作风效能年”的决定,精心组织,扎实推进,机关效能建设取得初步成效。为了进一步转变机关作风,擢升工作效能,区团委组织开展了“建设新钟楼,团员青年怎么做”大讨论活动。

  一、坚持不懈、狠抓学习,在提高素质、增强工作能力上进行深化和拓展

  区团委结合半年工作总结,召开了共青团干部作风建设动员会,要求全区各级团组织和广大团干部进一步统一思想、提高认识,把思想和行动统一到全面加强团干部作风建设工作上来,增强抓好团干部作风建设的责任感和紧迫感,同时要求各级团组织采取切实的措施,把加强新形势下团干部的作风建设落到实处。

  加强团干部作风建设,提高团干部自身素质,关键点在于加强团干部的学习和教育工作。为此,区团委把胡锦涛总书记6.25中央党校重要讲话、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》、区委八届四次全委会议精神等材料,作为加强团干部作风建设的指导性文件,要求各级团组织大兴学习之风,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,更好地在团组织内形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。一要学业务,提高工作能力;二要注重学习综合知识,提高自身素质;三要制定措施,时刻注意改进学习的方式方法;四要学用结合,学以致用,在理论学习与实践锻炼中提高自身综合素质。

  二、多措并举、广求意见,在发现问题、解决问题上进行深化和拓展

  加强团干部作风建设的关键在于查找问题、解决问题。能不能主动查找问题,切实整改问题,是作风建设能否收到实效的关键,也是广大团员青年关注的焦点。为此,区团委要求各级团组织要在发现问题、切实解决问题上下功夫,一是通过谈心交流、发放征求意见表、开展批评与自我批评等方式,开诚布公地征求各级党团组织、团员青年对自己在作风建设方面的意见和建议,并及时归纳总结存在的问题和不足;二是根据征求到的意见、建议,采取“盘点销号”的方法进行整改,对查摆出的问题一一列表编号,明确整改措施、整改时限和相关责任人,认真督查落实;三是在学习提高的基础上,对征求意见分类整理,认真查找和剖析自身在作风建设方面存在的问题,认真撰写分析材料;四是针对自身存在的问题,认真地开展批评和自我批评,开诚布公的互相提意见,讲不足,达到互相促进、互相提高的目的。

  三、大胆探索、注重实效,在推进共青团工作创新上进行深化和拓展

  信息建设,发挥技术优势。坚持技术创新,充分依托信息化优势,以信息化带动管理现代化,促进工作效能的提高。筹备并建立了区共青团网站,及时更新和维护,现在,“钟楼共青团”网站已成为区团委与基层团组织信息交流的便捷平台,全区青少年展示风采的电子舞台。下一步,区团委将开通手机短信群发平台和邮件群发平台,为青年群体提供更多的方便,真正使网络成为团的机关服务广大青年的有效新手段。

  抓住重点,搞好服务工作。机关效能建设的重点在于转变工作作风,不断提高为基层、为青年服务的质量和效率;深入基层、面向青年、实实在在为全区广大团员青年多办好事、办实事,帮助他们解决在生产生活中遇到的各种问题。

  开拓创新,务求工作实效。自觉开拓团的工作新领域、新方法、新内容,总结新的工作经验,把团的工作推向前进。区团委认真做好三项措施向作风要效能。一是持续灌输团结协作意识;二是建立协作通报机制,加强协作配合;三是严格责任追究制度。反对无谓的形式主义,做到重实际、办实事、求实效,少说空话、多干实事。

  四、总结经验、转化成果,在健全和完善工作机制上进行深化和拓展

  制度带有根本性和

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