|
7月7日，在区投资管理服务中心206会议室，区政府召开政府机关作风效能建设会议，对上半年经济社会发展、作风效能建设作阶段性总结，对当前钟楼发展任务进行再明确、再动员。政府机关副科以上全体干部济济一堂，聆听了区长金建勇所做的《加强效能、加快发展，加速构建和谐社会》工作报告。会议由常务副区长胡克辛主持。
金建勇指出，上半年，区委、区政府高度重视机关作风效能建设，采取一系列积极有效措施，成效显著，主要体现在四个方面：一是“双过半”任务全面完成。全区25项主要经济指标中，有19项增长30%以上，有 14项增幅高于去年同期。列入市统计的14项“硬指标”，除自营出口外，其余13项时序进度都在50%以上，全面实现“双过半”。二是社会事业顺利推进。把加快发展与全面发展、协调发展，可持续发展有机统一起来，实现经济社会相互统一，协调推进，社区建设深入推进，文体事业稳步发展，卫生计生工作取得新成效。三是干群和谐社会稳定。各街道、各部门都能坚持以人为本，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，切实使人民群众得到实实在在的好处，促进了社会和谐，确保了一方平安。四是精神振奋士气旺盛。全区机关干部按照“三先”要求，重新审视自己的思想观念和思维方法，重新审视自己的认识能力和认知水平，重新审视自己的工作目标和工作规范，呈现出积极向上、奋发有为的机关文化氛围，形成了推进各项工作的强大合力。
金建勇高度评价上半年各街道、部门工作，列举大量生动鲜活的工作实例，阐明政府机关干部以攻坚克难、开拓创新、拼搏争先、团结协作的精神和作风，在提升工作效能方面取得的突出业绩。同时他也告诫在座机关干部，当前政府机关作风效能建设仍不同程度存在六个方面的问题：一是因循守旧，缺乏创新；二是胸无全局，责任缺失；三是衙门作风，效率低下；四是作风散漫，工作不实；五是形式主义，脱离实际；六是不思进取，得过且过。以上问题虽然存在于少数部门和个别干部身上，但损害了钟楼整体形象，动摇了作风效能建设之基，制约了“富民强区”进程，务必引起高度重视，在今后工作中切实解决。
报告指出，下半年作风效能建设总体要求是“重实效，求实绩，在工作实践中培养作风，锤炼意志，提升效能”。金建勇提出，机关作风效能是一项永不竣工的重点工程，下半年要着力在六个方面狠下功夫，做到服务提质、管理提效、形象提升、发展提速：一是坚持在抓好第一要务上狠下功夫。经济发展始终是我们要牢牢把握的第一要务。上半年成绩催人奋进，下半年工作任务艰巨，全区机关干部要保持谦虚谨慎的科学态度和旺盛的精神状态，倍加努力工作，鼓劲加压，乘势而上，凝心聚力抓发展，真抓实干争上游。二是坚持在解放思想上狠下功夫。解放思想必须从干事中抓起、从服务中抓起，在招商中体现、在项目中体现、在处理每一个大大小小的事情上体现。各级各部门要用足用活用好政策，敢想敢冲敢于尝试，强势推动各项工作的开展，破解发展中的各种难题。三是坚持在强化责任上狠下功夫。各级各部门要切实承担起制度落实、机制创新、教育引导、过程控制监督的责任，实行分级负责、分线负责、分项负责，形成纵向到底、横向到边的责任体系。要按照“一把手负总责”和班子成员“一岗双责”的要求，落实措施，严格督查，确保机关作风治理取得实效。四是坚持在提升能力上狠下功夫。机关干部要全面提高调查研究、统筹兼顾、本职业务、快速反应“四大能力”，切实养成严谨细致和雷厉风行“两大作风”，为钟楼又好又快发展贡献智慧和力量。五是坚持在依法行政上狠下功夫。依法行政是加强机关作风效能建设的治本之策。各部门
|
