8月30日审计局组织全体机关干部开展“建设新钟楼，我该怎么做”大讨论，会议按照区“机关作风效能年”活动领导小组提出的“五个重点围绕”和“三个结合”为主要内容，并结合审计工作特点，突出主题，有针对性地开展大讨论。会上每位机关干部分别结合自己的岗位，以效能建设为主线，认真查摆自身存在的问题，也进一步明确了“我该怎么做”的方向，对如何建立机关作风效能建设长效机制，提出了许多具有建设性意见和建议：

    （一）机关作风效能建设应从“快、准、细、严、实”五个字上夯实基础，只有这样，才能政通人和

    一是“快速”。审计工作只争朝夕，办事迅速，还是动作迟缓、办事拖拉，直接关系到整个审计工作效率的高低，近几年来，审计的计划性任务、区领导交办任务、上级交办任务较多，人手少、任务重，时限性要求高，机关工作人员必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使审计工作失去实际意义，甚至会贻误大事。因此，要求审计机关全体干部必须树立高度的时间观念，讲求时效，确保质量、高效率地工作。要努力提高快速反应能力，对区领导、上级领导关心的问题和本部门急需解决的问题，要十分敏锐，做到收集、整理、报告情况快，拟制报告快，处理问题快。要反对拖沓作风，绝不能出现那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天；忙股市、看楼盘、玩玩游戏又半天”和多做不如少做、少做不如不做的麻木不仁的习气和迟到早退的现象。

    二是“准确”。准确是保证审计工作质量的关键。审计工作中渗透着很强的责任性。就拿审计报告来说，如果在起草有关报告和决定时错一个字、一个数据，在校对文件时又粗心大意，文件发出去就可能造成严重事故。因此，机关工作人员必须准确反映审计的真实性，不得曲解其真实内容。要准确提供和使用各种资料和情况，即使是一个统计数字，也应力求准确无误。要准确地运用文字，在拟制文稿时，要字斟句酌，不用含义不清、易产生歧意的词句。

    三是“细致”。细致的作风要求审计人员要有不厌其烦的韧劲。审计人员几乎每天要与帐本、帐册、传票打交道，特别是建设项目审计，无论是三九严寒，还是炎热酷暑，一年四季几乎每天都要深入工地、深入现场搞测量、摸数据，跑了建设单位又跑施工单位，回到单位还要加班加点赶任务，显得十分辛苦和乏味。因此，审计人员必须具备一种不厌其烦的韧劲，对待工作要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功。同时，要有精益求精的精神，工作不能只图快，而应当精雕细刻，对有些工作环节必须一个环节一个环节地细抠。要反对那种“大轰大嗡”和粗粗拉拉的“马大哈”作风。

    四是“严谨”。审计工作必须具备严谨的工作作风。主要体现在以下几方面：1、严密。包括办事程序要严密，不能出漏洞； 2、严格。包括遵守审计工作纪律和规章制度，严格要求自己，决不降低工作标准，不迁就自己；3、谨慎。包括说话、办事、写作、汇报等，都要以谨慎的态度，认真负责，说话要有根据，写作要以事实为依据，办事要了解清楚事情的前因后果、来龙去脉，不可盲目从事。

    五是“求实”。求实是审计工作的生命线。在审计工作中始终要贯穿实事求是的工作作风，要实事求是地反映审计情况，不夸大、不缩小、不捕风捉影，不生编硬造，不掩盖矛盾，反对弄虚作假，文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作，在抓落实、抓检查、抓效果上下苦功，而不能满足于表面上轰轰烈烈。坚决反对那种轻视调查、“未卜先知”、高高在上、作风浮夸的主观主义、形式主义的作风。

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