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8月24日下午，钟楼区民政、残联党支部召开“建设新钟楼，我该怎么办”专题座谈会，会上大家结合每季一次的机关作风效能建设年讲评活动畅所欲言，就如何创新工作思路，做好本职工作，提升工作效率，畅谈了各自的想法和建议。
鲍方敏、陈丽娟认为，为钟楼发展献计出力是每个干部义不容辞的责任，关键是要强化责任意识。民政干部不能单纯把工作岗位作为谋生手段，更要有强烈的责任意识、忧患意识和创新意识，要围绕钟楼区经济、社会事业的协调发展，脚踏实地做好本职工作，这样民政工作才能有所创新、有所突破，才能为钟楼区又好又快发展营造和谐、稳定的环境和氛围。
王勇俊认为，提升工作效能必须提高自身的学习力。希望、困惑、机遇、挑战，随时随地会出现在每个民政人的面前，而抓住机遇适应变化的制胜法宝就是学习，要在学习中提高效率、在学习中提升价值、在学习中汇聚优势、在学习中共同进步。
徐枫、刘燕认为建设新钟楼，民政、残联除了要打造一支作风扎实、业务过硬、清正廉洁的干部队伍外，还要牢固树立“三好三快”，既服务好、管理好、作风好，反应快、落实快、办事快。
沈智超认为机关作风效能建设必须重视考核工作，要建立考核制度，形成考核规范，提高考核效果。要奖勤罚懒，着眼于培养民政干部的事业心和责任心，培养创新思维能力和求真务实作风，培养全局观念和大局意识。
屠国彪、曹嘉康认为，在建设新钟楼的过程中，钟楼区民政局、残联广大干部职工要立足岗位、放眼全局，主动为全区的中心工作服务。要以上海普陀区民政局局长曹道云为榜样，学习其矢志不渝的职业情操，扶危救困的职业责任，廉政高效的职业作风，扎实过硬的职业本领、不图私利的职业精神和恪守为民的职业道德。民政苦、民政难、民政累，这是不争的事实，人手少、资金缺、压力大也是客观存在，但是只要大家能够心往一处想，劲往一处使，充分发挥每个人的积极性和创造性，就一定能够攻坚克难，履行好民政各项职能，服务好社区广大民众，救助好社会弱势群体。
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