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近期，区委组织部以学习贯彻区委八届四次全体（扩大）会议、区“机关作风效能年”活动上半年情况通报会和区党政代表团学习考察调研报告的“两会一报告”精神为契机，坚持“三学、三查、三增”，围绕半年来组织工作实施、党建品牌创建和作风效能建设等情况，总结经验，查摆问题，找准定位，创新方法，不断推进党的组织工作。
一是“三学”，即学好“区委全体（扩大）会议精神、机关作风效能建设要求和先进地区做法经验”。通过召开部务会、学习会和通报会等形式，学习贯彻党委、政府的工作重点和部署要求，总结反思机关作风效能建设的问题和不足，借鉴吸收先进地区的发展思路和成功经验。重点围绕组织工作如何把握形势，为“三年再翻番”战略的实施提供保证；组织部门如何解放思想，在“和谐党建”、“特色党建”和“基础党建”中不断创新思路和方法；组工干部如何转变作风，在全区“五个年”活动中充当好效能先锋等问题展开了讨论，思想上达成了共识，工作中形成了合力。
二是“三查”，即“对照区委和上级组织部门的要求查贯彻执行，对照年初确定的各项发展目标查任务落实，对照党委和群众的评议结果查问题不足”。通过科室自查、领导督查的方式，从思想认识、工作部署、推进措施和作风效能等方面查找症结，疏理出任务落实、工作能力和队伍素质等两类问题。并针对年初确定尚未实现的目标任务，明确责任部门、责任人，列出切实可行的工作措施和推进时序；针对工作能力方面存在的不足，通过创新思路调研，寻找新的办法，着力破解党建工作中的难点问题；针对队伍素质方面出现的问题，既广泛征询基层单位和党员群众的意见，又要求每一位组工干部从政治素质、业务本领、工作态度和服务承诺上深刻剖析，提出改进方案，切实抓好整改。
三是“三增”，即以增强“创新能力、品牌影响和服务效能”为要求，坚持方法创新和载体推动相结合，通过探索和实践新兴社区党建、非公企业党建和区域性党建工作等新兴课题，进一步增强创新意识，积累工作经验，不断提升组织工作的创新力。坚持品牌创建和项目推动相结合，通过深化基层党建工作“一标三动”，做优新兴社区党建、楼宇党建、“党员义工”服务等市、区级特色党建品牌项目，不断扩大基层党建工作的影响力。坚持学习兴部和服务强部相结合，通过集中学习、个人自学、讲坛讲座等方式，不断提升组工干部综合素质和业务本领，并进一步健全完善文明办公、首问责任、限时办结（答复）和服务上门等各项服务承诺，切实履行组织部门机关作风效能建设和重点项目督查的牵头抓总职责，不断增强组织部门的服务力。
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