会上，毛建国局长指出，在过去的一年中，人事劳动保障局大力加强机关作风建设，开展“走进基层，走进社区，走进企业”活动，取得了明显的成效。新的一年里，全局工作要按照新要求、立足新起点，深入开展效能建设，展示新形象，实现新作为。围绕“效能革命”，局机关工作人员认为要从三方面入手，做好“效能先锋”。一是注重知识更新，提升自身水平。以新出台的《劳动合同法》、《就业促进法》、《动争议仲裁法》作为学习的重点，及时更新知识，提高业务素质。二是注重工作效率，提高服务质量。作为窗口部门，要以服务基层、服务群众为中心，力争做到办事态度好，办事环节少，办事节奏快，办事效率高。三是注重细节，增强办事能力。从小事做起，从细处着眼，勤勤恳垦做好本职工作。

    在肯定效能建设成绩的同时，毛局长也指出：做好人事劳动保障工作要提高工作激情，简化办事流程，加强队伍建设，内炼素质，外塑形象，营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

    最后，毛局长强调新的一年，人事劳动保障工作要以“干事、创优、进位”为目标。“干事”要有激情，肯吃苦，用心做；“创优”要人无我有，人有我优，人优我特；“进位”要加强服务意识，提高基层满意度，将机关效能作风建设落到实处，取得实效。